干部人事档案管理工作总结范例[1]

发布时间:2021-05-09 21:30:09

优质工作文档在您身边/双击可除 干部人事档案管理工作总结范例[1] 工作总结为大家整理的干部人事档案管理工作总结范例,供大家阅读 参考。 *几年来,在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下,我校 高度重视干部人事档案工作,坚持档案工作为干部管理服务、为经济 社会发展服务的指导思想,立足于抓基础、抓制度、抓队伍、抓管理, 不断完善干部档案工作内在质量,学校的干部人事档案工作始终保持 了良好的工作格局。我们以档案达标复查工作为契机,实行目标管理, 尽力抓好案卷质量,逐步实施信息化管理,使档案工作适应现代化、 规范化的要求,并充分利用、发挥干部人事档案在人事管理、队伍建 设方面特有的作用,使档案更好地为教育服务。*年来,我校档案管 理的硬件设施有了长足的进步,我们力争在新条件、新形势下,使档 案工作跃上新的台阶。现将*几年来我校干部人事档案目标管理工作 的有关情况总结如下。 一、基本情况 我校配备 1 名兼职干部档案管理人员,管理在职干部人事档案 96 卷, 退休干部档案 60 份,代管原校办厂职工档案 18 卷,死亡档案 17 份。 在档案管理工作中,我们始终把档案管理工作作为干部人事管理工作 的重要组成部分,注重抓基础、抓制度、抓管理、抓队伍,严格按照 目标管理要求,立足于巩固基础,不断完善干部档案内在质量。工作 中我们主要采取了以下几项措施: 优质工作文档在您身边/双击可除 1、严格目标管理标准,提高管理水*。*几年来,我们一直把严格 工作标准作为档案管理工作的重点来抓,严格按照目标管理标准,在 档案材料的收集、鉴别、归档整理上狠下功夫。 一是狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作,加强档案内容建设。建 立健全干部档案材料收集网络,根据材料形成规律和特点采取定时收 集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法,确保归档材料及时收集 归档。对收集上来的干部档案材料,*鸭鸸兀锏搅烁刹康蛋改 历史地、全面地、准确地反映干部全貌的要求。 二是强化了干部档案的整理工作。在整理中,*逊掷喙兀龅搅朔 类准确、排列有序、层次清楚。在登记目录方面,采用微机打印目录, 统一规格,使档案更加规范、美观。 三是认真抓好干部档案的审核工作。根据上级组织部门要求,学校办 公室抽调 3 名政治素质高的党员同志对档案进行审核整理,重点审核 干部“三龄一历”及档案材料的完善情况,并对缺少的档案材料进行详 细记录,要求限期补充收集,使干部档案更加齐全完整。 2、加强制度建设,强化宏观指导。我们坚持从制度建设入手,发挥 协调和指导职能,有效地促进了我校干部档案工作的*衡发展。 一是不断完善各项规章制度。根据《干部档案工作条例》,结合工作 实际,进一步健全完善了七种制度,具体如:《管理制度》、《利用制 度》、《收集补充制度》、《鉴别整理制度》、《转递制度》、《安全保密制 度》、《检查核对统计制度》和《干部人事档案管理人员守则》等制度 规定,严格按制度办事,由于我们严格执行制度,没有发生任何失密 优质工作文档在您身边/双击可除 和丢失档案现象。 二是完善了检查制度。*几年来,我们严格标准,坚持每年对学校干 部人事档案管理工作进行一次检查,及时把零散的材料归档,从而保 证学校所有干部档案无一丢失,有效地推动了我校干部人事档案管理 工作的开展。 三是实行了目标管理制度。每学年初,部门在制定工作计划时,都把 干部档案工作作为一项重要工作列入其中,从而明确本年度干部档案 工作的任务、目标、措施等,真正使干部档案管理工作落到了实处。 3、加强信息化建设,提高现代化管理水*。为使干部档案更好地为 干部工作服务,*几年来,我校不断加强对干部档案管理工作的基础 设施的建设和维护,不断改善干部人事档案管理条件,为促进学校干 部管理工作的规范化、信息化建设,学校管档人员利用教育局人事处 的教职工信息管理系统软件把较为系统的干部档案信息全部录入信 息系统,其中包含基本情况、工作情况、职务职称、受教育情况、奖 惩考核、社会关系和履历等干部信息。首先由干部本人录入,然后管 档人员再与他本人原始档案认真核对,确保档案信息准确无误,实现 了干部日常管理工作的规范化和信息化,大大提高了工作效率。 二、存在问题及下一步工作打算 *几年来,在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下,我校 干部人事档案管理工作能规范有序地进行管理,但与上级要求还有一 定差距。通过对档案的整理审核,依旧发现问题的存在,那说明我们 的工作还不够严谨,存在一定的漏洞,今后的工作,我们还需更细心, 优质工作文档在您身边/双击可除 更规范,特别是对新进人员的档案应及时审核,发现材料缺少可及时 追回。面对新形势新任务的要求,我校下一步打算就是要在干部人事 档案的信息化管理上下功夫,完善所有人员的相关信息,并认真对信 息逐项复核,使干部人事档案的信息化管理更精确、到位、规范、科 学。并不断提升档案人员的信息化管理的能力和技术水*。 迎接检查的过程,也是我们不断学*,不断发现自身不足,不

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